التصنيف: القضايا العمالية
تأخر مكتب الاستقدام عن وصول العاملة المنزلية في السعودية: متى تسترد المبلغ والتعويض؟
دليل عملي يوضح متى يحق للعميل استرداد تكلفة الاستقدام والتعويض عند تأخر وصول العاملة المنزلية، وكيف يحسب المدة ويرفع الشكوى وفق عقد مساند.
خصم صاحب العمل من الراتب دون موافقة العامل في السعودية: متى يكون مشروعًا؟
دليل عملي يوضح متى يجوز خصم الراتب دون موافقة العامل، وحدود الحسم والغرامات وخصم التلف، وكيفية الاعتراض واسترداد المبلغ وفق نظام العمل السعودي.
استمرار العامل بعد انتهاء العقد المحدد المدة في السعودية: هل يتجدد العقد تلقائيًا؟
دليل عملي يوضح أثر استمرار العامل بعد انتهاء العقد المحدد المدة، ومتى يتجدد العقد أو يتحول إلى غير محدد المدة، وما يلزم من إشعار…
نقل العامل إلى مدينة أخرى دون موافقته في السعودية: الحقوق والاستثناءات
متى يجوز نقل العامل إلى مدينة أخرى في السعودية؟ شرح المادة 58، الفرق بين النقل الدائم والتكليف المؤقت، وخطوات الاعتراض والشكوى.
رفض صاحب العمل إصدار شهادة الخدمة في السعودية: حق العامل وخطوات الشكوى
دليل عملي لحق العامل في شهادة الخدمة وفق المادة 64: البيانات الإلزامية، استخراجها من قوى، معالجة الأخطاء، وخطوات التسوية الودية.
اختصاصات المحكمة العمالية
شرح مفصل لاختصاص المحكمة العمالية في السعودية وأبرز القضايا التي تنظرها وإجراءات رفع الدعوى.
الإجازات في نظام العمل السعودي
دليل قانوني محدث يشرح أنواع الإجازات ومددها وحقوق العامل وصاحب العمل في السعودية.
محو العقوبات التأديبية للموظف
شرح قانوني لمفهوم محو العقوبات التأديبية للموظف في السعودية، مع توضيح الشروط والمستندات وأخطاء التقديم الشائعة.
بدلات الوظيفة حسب المهام الفعلية
دليل استحقاق بدلات الوظيفة حسب المهام الفعلية في السعودية، والفرق بين القطاع الخاص والجهات الحكومية وإثبات التكليف والفروقات.
تقديم شكوى إلى مكتب العمل السعودي
خطوات تقديم شكوى عمالية في السعودية من التسوية الودية إلى المحكمة العمالية مع المستندات والأخطاء الشائعة.
